Питане до кмета Методи Чимев, по повод обещаните ремонти в село Яхиново, внасят общинските съветници от “Народен съюз” - Дупница. “При обсъждането на бюджет 2018г., общинското ръководство прие предложението ни за ремонт и обновяване на съоръженията за игра на детската площадка в село Яхиново, намираща се непосредствено до кметството. Прието беше и настояването ни за рехабилитация на главната улица в селото, включително и спешно запълване на огромна дупка на кръстовището между улиците “Алеко Константинов” и “Ген. Скоболев”, която ежедневно създава предпоставки за пътни инциденти. От кмета Методи Чимев тогава получихме уверението, че предложенията ни са приети, а средства за реализирането им ще бъдат заделени от текущите разходи на общината. Именно заради това уверение, както и заради приетото ни предложение за предвиждане на финансиране за належащ ремонт на Джамията, ние подкрепихме бюджета. За съжаление, до този момент не са предприети никакви действия за изпълнения на двете ни искания, свързани със село Яхиново, а ремонтът на Джамията все още се бави. Обектите в Яхиново така и не бяха включени в списъка за капиталови разходи. Загрижени сме относно сроковете за изпълнение на ремонтите, тъй като летният сезон е благоприятното време за тях. Настояваме за информация относно намеренията на общинското ръководство, насочени към осигуряване както на удобно и приятно място за игра на децата от село Яхиново, така и на безопасна пътна инфраструктура, и запазване на Джамията като историческа и културна ценност на Дупница”, се казва в питането на съветниците от “Народен съюз”. Ивайло Шаламанов, д-р Лорета Николова и Спас Андреев очакват отговор от кметския екип на предстоящата сесия на Общинския съвет в края на юли.

 

 

Dupnicanews.EU

 

 

 

{jcomments off}

 

След подаден сигнал от недоволни граждани за занемарена детска площадка, с изпочупени уреди за игра в квартал “Чавдар войвода”, община Дупница предприе мерки за привеждането й в нормален вид и състояние за ползване. "Тази сутрин бе направен оглед от страна на инж.Иван Бельов на въпросните съоръжения. Констатирано бе, че на детската площадка е открадната един брой люлка, а другата е с увреден лагер след употреба на физическа сила. Днес са взети мерки както за подмяната на лагера, така и за поставянето на нова люлка. Една от пейките е с липсващи две ребра и ще бъдат възстановени. Ще бъдат предприети възстановителни дейности и на пързалката. Частично ще бъде възстановена мрежата на футболното игрище, там където тя е срязана. За пясъчника ще бъде осигурен такъв. Служители от временната заетост към Община Дупница днес са предприели почистване на детската площадка от трева и особено от боклуци - чаши, бутилки, торбички и други отпадъци. Детската площадка бе ремонтирана преди 2 години”, се казва в отговора до Dupnicanews.EU от пресцентъра на общината.

 

 

Dupnicanews.EU

 

 

 

{jcomments off}





Софийска фирма е платила над 500 лева, за да наеме всички барбекюта в парк “Рила” вечерта на 6 срещу 7 юли, информираха от община Дупница, в отговор на запитване от Dupnicanews.EU. Изолирането на зоната на барбекютата, с недопускане на външни хора, предизвика гневната реакция на дупничани в социалната мрежа, които поставиха въпроси за основанията и правомощията на кметството да ограничава достъпа на данъкоплатците до обществени територии. Софийската фирма е запазила беседките за петък вечерта още в началото на юни, за да проведе тиймбилдинг на над 200 души. След като установили, че за същата вечер липсват запитвания от граждани, от общината осигурили и служител, който да съдейства в зоната да не влизат други хора. “Нееднократно сме предоставяли на различни фирми и организации, когато касае огромен брой посетители по същия начин ползването на барбекю-зоната за по цял ден, за да няма напрежение и конфликти, каквито са възниквали между отделни компании. Мярката в такива случаи е превантивна. Интерес от големи компании извън Дупница към барбекютата дори и с искане за по 2 дни не липсва и сега, като се е налагало и да отказваме подобни заявки, защото има вече предварително наети. Ангажимент е на ползвателите да оставят в нормален вид ползваната територия, защото почти всяка седмица след уикендите се налага наши служители да ремонтират барбекютата и извършват почистване. Достъпът до езерото не е възпрепятстван”, обясни зам.-кметът Крум Милев.


 

 

Dupnicanews.EU

 

 

 

{jcomments off}

За масово грубо погазване на трудовото законодателство при наемане на работници сигнализират младежи от Дупница. В началото на лятната ваканция, все повече местни работодатели намират евтина и “непретенциозна” работна ръка в лицето на ученици и студенти. Повечето сигнали за нарушения са в кафенетата, които търсят сервитьори и бармани. Често за месеците юли и август, се взимат на работа ученици под 18 години без разрешение от Инспекцията по труда, което е абсолютно задължително. Масово предлаганата дневна надница е между 15 и 20 лева, трудов договор няма, работи се по 12 часа. Едно от най-фрапиращите условия в дупнишко централно кафене е “обучение” на сервитьор в рамките на 2 седмици, което включва работа на пълни смени без никакво заплащане. Младият работник започва да получава възнаграждението си от 20 лева на ден, след изтичането на обучителния период, ако работодателите са доволни от него. Поставено е и условие, бакшишите от клиенти да се събират от целия персонал на едно място, като в подялбата им в края на деня участва и управителят. Заплатата на повечето места е 450 лева месечно, като осигуровките са ангажимент на работника. В някои от нощните заведения на открито за сервитьори се наемат ученици на 16 години, които работят по минимум 10 часа на смяна, без почивен ден. Заетост без почивен ден се предлага и в много от магазините в Дупница, най-често срещу 450 лева месечно. Потърсихме за коментар директорът на Инспекцията по труда в Кюстендил Валентин Златински. Той увери, че проверки в Дупница се извършват регулярно, както и по сигнали. Досега нарушения не са установени, но контролът особено по отношение наемането на непълнолетни, до края на лятото ще бъде засилен. Златински напомни, че глобата за некоректните работодатели в подобни случаи е от 1 500 до 15 000 лева, като се носи и наказателна отговорност. Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, всички непълнолетни и малолетни лица могат да полагат труд само след дадено предварително писмено разрешение от ИА “Главна инспекция по труда” и писмено съгласие от родител. Максималната продължителност на работния ден за непълнолетните е 7 часа, а за нощен спрямо тях се счита трудът, положен от 20,00 до 6,00 часа. Абсолютно е забранено полагането на нощен и извънреден труд от непълнолетните.

 

 

Dupnicanews.EU

 

 

 

 

{jcomments off}